近日，山东省医务工会公布2025年度全省医务系统工会优秀调研成果评选结果，由泰安市医务工会推荐、泰安市公共卫生医疗中心工会课题组申报的《公立医院"赛训赋能-竞建互促"发展模式探究》荣获三等奖。这一荣誉标志着医院在探索职工成长与医院发展协同路径上的创新实践获得省级认可。

该调研聚焦医院近三年竞赛实践，系统梳理了通过开展院内竞赛、动员职工参与上级劳动技能竞赛，医院在临床技能、科研创新、服务效能、医学科普等多个领域实现了竞赛成果的突破性发展，竞赛获奖类型也从单一的职业健康领域，扩展至科研创新、服务效能、医学科普等多个方向，职工参赛热情与参与度呈现明显增长。

调研团队通过详细整理职工参赛类型、参与率、获奖情况及反馈意见，深入分析竞赛活动与岗位建功的内在关联性。通过总结获奖团队与个人的实践经验，提炼了一套可复制推广的标准化操作路径，为医疗卫生行业提供了具有参考价值的"以赛促建"范本。

下一步，泰安市公共卫生医疗中心将以此次获奖为新起点，持续深化"赛训赋能-竞建互促"发展模式的探索实践，推动竞赛活动与医院高质量发展深度融合，构建职工成长与医院发展双赢的良性循环机制。